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Definição encontrada no Dicionário de Cidadania
Max Weber
Max Weber (1864-1920) nasceu em Erfurt, Alemanha. O seu pai era advogado e um político reconhecido, e a sua mãe era uma mulher muito religiosa e moralmente muito rígida. Max Weber foi uma criança precoce, demonstrou em todos os níveis de ensino um grande êxito escolar, e iniciou cedo a sua carreira científica e intelectual. Licenciou-se em Direito em 1886 e apenas três anos depois completou o doutoramento. Como resultado da proeminência política do seu pai, Weber cresceu numa casa frequentada por políticos e intelectuais, tais como Rudolf von Benningsen, Theodor Mommsen, e Wilhelm Dilthey. Em 1894 entrou para a academia, e foi professor até ao final da sua vida em diferentes universidades. 

A obra de Max Weber focaliza-se nas áreas científicas da história, sociologia, direito e economia (Freund, 1987), e contribuiu para a elaboração e clarificação da lógica e epistemologia das ciências sociais. As obras mais emblemáticas de Max Weber são: "História Romana e o seu Significado para o Direito Público e Privado” (1891); "Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo” (1905); "Relações de Produção da Agricultura no Mundo Antigo” (1909); e "Economia e Sociedade” (1922). 

Max Weber foi um cientista teórico, que se focalizou na interpretação e no conhecimento detalhado das características da racionalidade histórica do capitalismo e das suas diferentes formas e manifestações. 

No âmbito da sociologia, Max Weber descreveu uma teoria baseada no conceito de ação social, poder e autoridade, de tal forma que a ação social ideal é desenvolvida de forma racional orientada para determinados fins e valores específicos. 

Posteriormente, na obra "Economia e Sociedade”, Max Weber integrou a economia no seu sistema social, e definiu as características racionais da administração burocrática, de forma a ser mais produtiva e funcional. 

A visão de Max Weber das empresas, das organizações da sociedade e do Estado, baseia-se numa administração de tipo burocrático que se define por oito grandes características: funções definidas pela lei; hierarquia de autoridade; avaliação e seleção de colaboradores; relações sociais de tipo formal; remuneração regular de colaboradores; separação da propriedade e do cargo; carreira regular dos colaboradores e divisão do trabalho. 

A administração burocrática de Max Weber demonstrava um grau de racionalidade e cientificidades adequadas às exigências do estado moderno e da sociedade capitalista. A administração burocrática permitiria potenciar o desenvolvimento e a estimulação do comportamento humano regido pela racionalidade, precisão, rapidez, univocidade interpretativa e uniformidade de rotinas e procedimentos. Esta forma de conduta humana racional e padronizada permitiria a concretização dos objetivos das organizações, a disciplina, o controlo e a coordenação das relações sociais de tipo burocráticos. 

Os problemas de investigação de Max Weber continuam a ser centrais nos dias de hoje - a natureza e as causas do desenvolvimento capitalista, as fontes e formas de poder político, e o papel dos fatores culturais como determinantes da ação social. 

Max Weber faleceu em 1920 em Munique, mas deixou um contributo incontornável para a história da sociologia, ciência política e economia, que continuam hoje em dia a delinear o desenvolvimento da sociedade.


Referências:
Freund, J. (1987). Sociologia de Max Weber (4ª Edição). Forense Universitária: Rio de Janeiro. 
Ferreiras, J. M., Neves, J., & Caetano, A. (2001). Manual de psicossociologia das organizações. McGraw Hill: Lisboa. 
Weber, M. (1921 / 1946). The sociology of charismatic authority. In H. H. Gertz & C. W. Mills (Trans. & Eds.). From Max Weber: Essays in sociology (pp.245-252). New York: Oxford University Press.

(última alteração: Outubro de 2013)
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